[센머니=홍민정 기자] 최저 1%대 금리로 주택 구입 자금을 빌려주는 신생아 특례 주택 대출의 부부합산 소득요건이 완화돼 눈길을 모으고 있다. 정부는 4일 오전 용산 대통령실에서 열린 경제분야 민생토론회 후속조치 점검 회의에서 이같은 내용을 발표했다.이날 토론회는 그간 진행된 민생토론회 후속조치 상황을 공유하고, 추가 조치사항을 대통령이 직접 점검하기 위한 취지로 열렸다. 국토교통부는 버팀목 전세자금 대출 신혼부부 소득기준을 7500만원에서 1억원으로 상향하기로 결정했다.이어 신생아 출산 가구 특례대출 부부 합산 소득을 1억 300
[센머니=이지선 기자] 국세청이 지난해 근로소득이 있는 저소득가구를 대상으로 지난해 하반기분 근로장려금 지급을 신청받는다.국세청은 2일 일정 소득과 재산 요건에 충족되는 138만여 가구에 우편이나 모바일로 근로장려금 신청 안내문을 발송했다고 밝혔다. 작년보다 대상자가 13만명 늘었다. 2022년 귀속 하반기분 근로소득에 대한 근로장려금 신청기간은 3월1일부터 15일까지이다.근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외)가구에 대해 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 현금
[센머니=권혜은 기자] 국세청이 지난해 귀속 정기분 근로·자녀장려금을 법정기한인 9월 말보다 한 달 앞당겨 지급하기로 결정했다. 국세청은 2021년 귀속 정기분 근로·자녀장려금을 291만가구에 총 2조8604억원을 일괄 지급한다고 26일 밝혔다. 근로·자녀장려금은 ▲상반기분 ▲하반기분 ▲정기분 등 귀속연도당 3회 지급한다. 이번에 지급하는 것은 지난 5월 신청을 받은 정기분이다. 근로소득자 중 상·하반기분 장려금을 받은 사람은 정기분 장려금 대상자에는 해당하지 않는다.2021년 귀속 장려금의 경우 상반기분은 2021년 9월 신청을
[센머니=이준섭 기자] 올해 상반기 근로장려금을 가장 많이 받아간 연령대는 60대 이상과 20대 이하로 나타났다.국세청에 따르면 올해 상반기 근로장려금 3971억원이 91만 가구에게 10일 지급 완료됐다. 이는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 저소득 근로자 가구에게 빠르게 지원하고자 지난해에 비해 일주일 가량 일찍 지급된 것이다. 근로장려금은 저소득가구의 근로 독려와 소득 지원을 위해 근로 및 사업 소득 등에 비례해 지급한다.지급대상은 단독가구의 경우 총소득 2000만원 미만일 경우 최대 150만원이 지급된다. 홑벌이가구는 총소득
2020년 상반기 근로장려금 신청이 시작됐다. 신청기간은 9월 1일부터 15일까지이다.기한 내에 신청하지 못한 경우 2021년 3월(하반기분 신청) 또는 5월(정기분 신청)에 신청하는 것도 가능하다.근로장려금이란 국가가 빈곤층 근로자 가구에 대해 현금을 지원해 주는 근로연계형 소득지원제도이다. 반기별 근로장려금은 연간 근로장려금 산정액의 35%를 지급하며, 최대 지급액은 맞벌이 가구의 경우 105만 원이다.국세청은 상반기 근로소득이 발생한 137만 저소득 가구를 대상으로 근로장려금 신청 안내문을 발송했으며, 자체 심차를 거쳐 12월
경기도 ‘청년 마이스터 통장’의 최종 경쟁률이 1.89대 1을 기록했다.경기도 청년 마이스터 통장은 도내 중소 제조업 청년 노동자의 처우 개선을 위한 '청년 노동자 지원사업'의 하나이다. 도 소재 중소 제조기업에 근무하는 월 급여 260만 원 이하 청년에게 2년간 근로장려금을 최대 720만 원 지원한다.올해부터는 지역경제 활성화를 위해 지역화폐로 지급하며, 월별 30만 원 지급에서 분기별 90만 원으로 지급 방법을 바꿨다.이번 청년 마이스터 통장사업으로 중소기업에 재직하는 청년 노동자의 근속기간은 늘어나고, 코로나 19로 어려워진
2019년 하반기 귀속 근로장려금 신청이 3월말까지 연장된다. 국세청은 코로나19 사태가 심각해짐에 따라 이달 1일부터 시작한 근로장려금 신청기한을 당초 3월 16일에서 3월 31일로 15일 연장했다. 근로장려금은 빈곤층 근로자 가구에 대해 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 현금을 지원해 근로를 장려하고 실질소득을 지급하는 근로연계형 소득지원 제도이다.2009년부터 처음으로 실시된 근로장려금은 근로소득의 규모에 따라 차등 지급한다. 또 대부분의 복지제도가 갖고 있는 한계인 근로의욕을 저해하는 문제점을 해소하고, 수급요건에 소